Повысить привлекательность АРСПб для членов АРСП, в первую очередь новых, и для потенциальных участников.
Организовывать для вступивших членов в ассоциацию комплекс мероприятий для быстрой адаптации в АРСП.
Совместно с руководством Ассоциации и Исполнительной дирекцией извлекать максимум пользы от вступающих непрофильных членов (скидки, преференции, информационные ресурсы) систематизировать и предоставлять информацию в пользование профильным членам АРСПБ, оптимизировать взаимодействие с мега-партнерами.
Содействовать в повышении профессионального уровня участников АРСПб (продвижение Сертификации и Аттестации).
Повышать конкурентоспособность и имиджа членов АРСП, в том числе через развитие отраслевых бизнес-контактов.
Подготовка будущих руководителей АРСП.
Задачи
помощь в интеграции и адаптации новых членов в Асооциации
привлечение интеллектуального и организационно-ресурсного потенциала членов АРСП к решению отраслевых актуальных проблем, возникающих в деятельности членов АРСП;
Создать навигатор по ассоциации, создав точку входа вопросов «новичков» с дальнейшим перераспределением по комитетам и др. структурам, упорядочить и систематизировать информацию по преференциям
С помощью Исполнительной Дирекции создать систему информирования членов АРСПб о мероприятиях Ассоциации комитетов и партнеров
содействие личному и профессиональному развитию членов
обмен опытом и передача знаний между участниками.
поддержка и взаимопомощь в решении бизнес-задач.
организация образовательных и деловых мероприятий.
создание благоприятной среды для нетворкинга и партнерства
Повысить уровень взаимодействия с ключевыми партнерами.
Организовать рост потока вступающих в АРСПб путем повышения привлекательности членства
изучать и распространять передовой опыт работы членов АРСП;
участие в работе над проектами федеральных и региональных законов и других нормативных правовых актов с целью совершенствования действующего законодательства.